La vestimenta corporativa en el lugar de trabajo es un elemento esencial de una corporación exitosa. Olvidando el estricto uniforme escolar, no puede relajarse, porque muchos empleadores están completamente seguros de que la imagen de su empresa depende directamente de la apariencia de sus empleados. Por lo tanto, los empleados que interactúan constantemente con los clientes deben usar uniformes para distinguirse de los clientes o pasajeros.
Muchas personas se molestan cuando, al solicitar un trabajo en cualquier oficina, descubren que existe un código de vestimenta corporativo que es obligatorio para todos (en el artículo se proporcionan fotos de algunos estilos). De hecho, no hay necesidad de apresurarse a renunciar a una nueva posición. Después de todo, cualquier estilo de ropa corporativa en un banco u oficina se puede decorar con varias adiciones, lo que lo hace más interesante para usted y no contrario a las reglas de la empresa. Pero para una imagen exitosa, debe familiarizarse con las reglas básicas, los colores y las posibles imágenes.
Reglas básicas
El estilo corporativo de vestir en la oficina debe consistir necesariamente en elementosdistinguir a los empleados de una empresa en particular. Tales detalles han sido característicos del uniforme desde la antigüedad.
La ropa corporativa puede ser desarrollada no solo por personas especialmente capacitadas, sino también por los propios empleados de la empresa, como se hace en las pequeñas empresas. Las grandes firmas prefieren confiar la selección de prendas a especialistas que prestan este tipo de servicios.
En cualquier caso, es necesario abordar escrupulosamente la creación de una imagen ideal de los empleados, ya que cualquier pequeña cosa puede representar ventajosamente a la empresa o, por el contrario, desacreditarla.
Colores y accesorios
Elegir el estilo de ropa corporativa adecuada para mujeres no es tan fácil, porque estas prendas no solo deben hablar de la pertenencia del empleado a una empresa en particular, sino también enfatizar la naturaleza y la belleza femenina para atraer clientes con el profesionalismo y apariencia de los empleados. La ropa debe distinguir discretamente al empleado de la multitud de clientes, pero en ningún caso gritar al respecto.
La blusa de una mujer es la base para dar forma a la imagen, por lo que sería preferible un tono blanco o crema claro. Será fácil encadenar en él las señas de identidad de la empresa. Un empleado común no debe usar un broche o un pañuelo para el cuello, ya que tales accesorios enfatizarán más al jefe de la empresa.
Se recomienda combinar no más de un par de colores, ya que con más de ellos, los clientes asociarán al empleado con el Año NuevoÁrbol de Navidad. Además, no debe recordar persistentemente al cliente acerca de la empresa con una gran cantidad de flores y un logotipo en cualquiera de los accesorios.
Comodidad y calidad
El estilo corporativo de la ropa no solo debe ser hermoso, sino también de alta calidad. La ropa cómoda y verdaderamente de alta calidad siempre se ha clasificado como algo caro, por lo que no todas las empresas pueden permitírselo. Aunque, si la empresa quiere alcanzar un nuevo nivel y atraer a más clientes, aún vale la pena asignar fondos para la ropa de los empleados.
El material del que está hecha la ropa no debe arrugarse mucho y permitir el paso del aire. Además, el traje debe constar de prendas que no sean calientes en verano ni frías en invierno.
Rango de empleado
Todos los empleados de una misma empresa no deben vestirse igual, porque hay rangos que deben distinguirse. Por supuesto, la ropa debe seguir un solo estilo, pero también deben estar presentes las enmiendas al rango. Incluso un pequeño detalle ayudará al cliente a distinguir, por ejemplo, un consultor de un gerente.
La ropa corporativa no es solo un signo de pertenencia a la empresa. Es una especie de mensaje del empleado al cliente. El desarrollo del estilo es el momento más importante, que puede mejorar o empeorar fácilmente las estadísticas de la empresa, por lo que se debe dedicar mucho tiempo a este tema.
Básicos de estilo en la ropa de mujer
El estilo de ropa corporativa de las mujeres tiene ciertos cimientos en los que se debe confiar al desarrollar una imagen. Estos incluyen:
- silueta semiadyacente;
- cárdigan;
- tonos azul, gris, burdeos;
- vestido tubo;
- joyería concisa y sencilla;
- peinado cuidado;
- maquillaje natural;
- zapatos con tacones estables;
- falda que no supere los 5 cm de la rodilla;
- medias o medias beige;
- Manicura francesa.
Mejor negocio
La expresión de código de vestimenta más exigente y menos acogedora es Business Best. Se utiliza en negociaciones con colegas extranjeros o en otras reuniones de negocios muy importantes. Además, este estilo es indispensable en la banca, las organizaciones legales y la política.
Para mujeres, Business Best consiste en un traje en azul, beige o gris. También incluye una blusa blanca, medias o mallas estrictamente de color carne, zapatos de tacón negros, cuyo tacón no debe ser inferior a 3 ni superior a 5 centímetros. Peinado permitido: cabello recogido. Las mangas cortas, independientemente de la temporada, están prohibidas. Las únicas pequeñas cosas que pueden diversificar un estilo estricto son un pañuelo para el cuello (no colores brillantes) y pequeñas joyas.
Empresa tradicional
El código de vestimenta tradicional se considera más preferible hoy en día. Hay muchas menos restricciones en él, y hay muchas más oportunidades para la manifestación de la propia individualidad. En este caso, se aceptan diferentes colores e imágenes en las prendas de vestir, pero dentro de lo razonable.
Se recomienda a las mujeres que usen un traje pantalón o un vestido tubocon una chaqueta Las mangas cortas y el cabello suelto están permitidos en ciertas ocasiones. Y las joyas, en comparación con la versión anterior, pueden ser un poco más brillantes y un poco más grandes.
Casual profesional
El estilo casual se considera el más libre e individual. Esta es una ropa cómoda y bastante elegante para los trabajadores de oficina. Las mujeres pueden usar faldas, cuellos de tortuga, chaquetas, blusas con mangas cortas y chaquetas de punto. Como regla general, estas imágenes son elegidas por empleados de empresas donde no hay absolutamente ninguna restricción de estilo, pero aún así hay empleadores que se ponen informales con el estilo de su empresa.
Código de vestimenta de Gazprom
En conclusión, debemos averiguar cuál es el código de vestimenta corporativo más estricto en la actualidad. Gazprom es un excelente ejemplo de cómo los empleados pueden lucir hermosos incluso con las máximas restricciones en la vestimenta. En esta empresa todo está sujeto al más estricto estilo empresarial, que en ningún caso debe ser violado. El estilo empresarial de Gazprom se basa en estándares internacionales, donde se valora mucho la moderación, así como la más alta calidad de la ropa.
El disfraz de mujer puede ser negro, beige, berenjena e incluso verde oliva. Disponible en patrón a cuadros o rayas. El tejido debe ser natural (tweed fino, lana, lino).
La blusa debe hacerse en colores pastel, con un corte adyacente o clásico. En este caso, debe haber una cantidad mínima de decoración. Las blusas transparentes, los pedrería y los abalorios, así como los escotes pronunciados, están estrictamente prohibidos.
Los zapatos deben tener una forma clásica y tacones firmes. Colores disponibles: negro, beige, marrón oscuro.
